Главная Новости«Железно» вошёл в ТОП-20 лучших работодателей России по версии HeadHunter 

«Железно» вошёл в ТОП-20 лучших работодателей России по версии HeadHunter 

от digrand

Федеральный девелопер также занял первое место в своей отрасли.

Федеральный девелопер «Железно» по итогам 2025 года занял 18-ю позицию в рейтинге лучших работодателей России среди крупных компаний, который ежегодно составляется исследовательским центром HeadHunter. Этот результат отражает рост репутации компании как работодателя: за год «Железно» поднялся в рейтинге на 31 пункт. Ключевым достижением стало первое место в отраслевой категории «Девелопмент» среди крупных компаний (численностью от 1001 до 5000 сотрудников).

Рейтинг работодателей HeadHunter, ведущийся с 2010 года, формируется на основе комплексной методики. Она включает индекс лояльности сотрудников (eNPS), анализ отзывов бывших и текущих сотрудников, оценку соискателей, а также данные HR-анкетирования самих компаний. Высокая позиция «Железно» свидетельствует о системной работе по построению привлекательной рабочей среды и сильного HR-бренда.

Этот результат — закономерный итог многолетней стратегии, в центре которой находится сотрудник. «Железно» создаёт города будущего, меняя жизнь людей к лучшему, и этот же принцип применяется внутри компании. Искренняя увлечённость делом — это ключевой драйвер как для создания выдающихся проектов, так и для построения среды, где хочется расти.

Читать:
На нашем портале в разделе «Цифровизация» регулярно выходят статьи с разбором экспертами самых горячих тем

«Железно» вошёл в ТОП-20 лучших работодателей России по версии HeadHunter 

Компания делает акцент на личностном и карьерном росте, создавая условия для реализации смелых идей и передачи экспертизы, накопленной за почти 15 лет работы на рынке. Эффективность этого подхода ранее была отмечена экспертами: в 2024 году «Железно» стал победителем профильной премии «HR-бренд» от HeadHunter.

Высокий результат в рейтинге подтверждает, что философия девелопера, основанная на синтезе точной функции и эмоционального отклика, находит воплощение не только в архитектурных проектах, но и во внутренних процессах. Системная работа с HR-брендом способствует привлечению и удержанию талантов, что, в свою очередь, является фундаментом для развития бизнеса и реализации градостроительных задач.

Реклама ООО УК «Железно», ИНН: 4345484857, erid: 2SDnjd5gMwe

Вам также может понравиться